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Negociaciones paritarias en empresas gasíferas: no perder con la inflación y por la bonificación anual

En los últimos días comenzaron las negociaciones paritarias de los trabajadores y trabajadoras de las empresas gasíferas TGN, Naturgy Ban y GasNea para discutir aumento salarial, entre otros temas. La Asociación del Personal Jerárquico de la Industria del Gas Natural, Derivados y Afines (APJ GAS) emitió distintas notas donde fija la petición para las negociaciones que comenzaron a partir del 21 de noviembre. 

 

En los tres casos, el gremio reclama que se incluye el desfasaje del 2,7% de inflación adeudada por el mes de septiembre; el pago de una Bonificación Anual equivalente a un sueldo básico; y pide continuar las negociaciones en enero de 2020. 

En la empresa Transportadora Gas del Norte (TGN):

• Alcanzar un 50% de incremento salarial sobre todos los rubros a abonarse en diciembre correspondiente a la inflación remanente de septiembre y las de octubre y noviembre 2019.

En la empresa Naturgy Ban:

• Pago de la suma no remunerativa de $5.000 (Decreto 666/19) con los haberes del mes de noviembre.

• Alcanzar un 50% de incremento salarial sobre todos los rubros (menos Consumo Gas que tiene su propio método de aumento) a abonarse con los haberes de diciembre correspondiente a la inflación remanente de septiembre y las de octubre y noviembre 2019.

• Reposición de las vacantes que se produzcan en el plantel de Naturgy Ban.

En la empresa GasNea:

• Alcanzar un 50% de incremento salarial sobre todos los rubros a abonarse con los haberes de diciembre correspondiente a la inflación remanente de septiembre y las de octubre y noviembre 2019.

• Incremento del 100% de las guardias pasivas.

Desde la Comisión Directiva de la APJ GAS también afirmaron que “el pedido de incremento salarial se basa en datos certeros de la economía real admitidos por el propio gobierno. En efecto, el Indec comunicó que la inflación acumulada hasta septiembre 2019 fue del 37,7% y que la inflación acumulada a octubre 2019 fue del 42,2% con un engañoso índice inflacionario del 3,3% para dicho mes. Además, los indicios reales (aumento de los combustibles, peajes, alimentos, etc) hace presumir para el presente mes de noviembre una inflación igual o superior al último mes relevado (si no se acostumbran a emitir datos que tienen más que ver con la ilusión oficial que con la realidad) .

La APJ GAS agregó también que “durante los meses precedentes hubo cierta incertidumbre política respecto a los resultados electorales que retrasaron las negociaciones pero ya despejado el camino respecto a dichos resultados, desde la APJ GAS apostamos a retomar un ritmo que dé certezas a los trabajadores/as cuyos salarios solo han obtenido un aumento en el año del 35%. Es decir, muy lejos de los índices inflacionarios actuales y de los que se sumarán hasta el mes de diciembre inclusive”.

Por último, la asociación de trabajadores/as añadió: “reiteramos nuestra clara actitud negocial pero es innegable que no existen argumentos sólidos para no equiparar los salarios de los trabajadores/as (de GasNea, TGN y Naturgy Ban) con la inflación reinante y la que suframos hasta el final del año por lo que insistimos en avanzar hacia un acuerdo razonable que tenga como objetivo impedir una mayor degradación del poder de compra de los salarios”.

Fuente: Prensa FeTERA y comunicados de APJ GAS



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